餐具生產人員:把榮譽和責任扛在肩頭

我們陶瓷廠餐具生產車間,時終安全生產,節(jié)約生產,保證質量第一,受到全國用戶好評和公司領導的表揚.我們全公司向他們學習:當今整個公司都在討論公司的變革、企業(yè)的創(chuàng)新；討論某某的待崗、某某的加薪；討論如何在最短時間獲得最大報酬的時候，重提忠誠、敬業(yè)，重提主人翁精神，這個話題不知是否顯得過于陳舊——可在事實上，這才是一個員工可以被委以重任的基本條件，才是公司和社會真正的中堅力量。在這個時候，我想《把信帶給加西亞》不僅現(xiàn)在要學，而且以后每隔一段時間，都要認真學！

《把信帶給加西亞》對于那些送信之路如何艱險，似乎有些輕描淡寫。但我想實際的艱險程度恐怕遠遠超出文字上的描述，漫漫征途，不要說是旅途勞頓，就是孤獨和恐懼也會使人打退堂鼓，更不用說是隨時都有生命危險。這些羅文就沒有想過嗎 ？應該不會。是什么力量使他義無反顧地去完成總統(tǒng)交給的任務呢，是羅文高貴的品質，把榮譽和責任視為比生命更重要。為了國家的利益去完成總統(tǒng)交給的光榮任務，對于軍人來說是莫大的榮譽，也是一份必須完成好的沉甸甸的責任。他把榮譽和責任扛在肩頭，勇往直前，闖過了一道又一道的難關，最終圓滿地完成了任務。
  “榮譽和責任”是一種古往今來全人類公認的高貴品質。也是成就事業(yè)的礪志之石。曹操曰“古之成大事者，不惟有超世之才，亦有堅韌不拔之志。”。此公想必是有感而發(fā)，當年被打得割須棄袍，敗走華容，是不是用此名言自勉而屢敗屢戰(zhàn)不得而知。堅韌之志的內在應源自于榮譽和責任。漢武雄風，開疆拓土，在解除北方匈奴威脅中立下赫赫戰(zhàn)功的大將霍去病，發(fā)出“匈奴不滅，何以為家”的豪言壯語，率漢軍越過千里沙漠，直搗匈奴王庭，封狼居胥，為漢民族和平生存環(huán)境而戰(zhàn)。清末湘軍首領之一左宗棠，過花甲之年后，抬著一口棺材，率六萬湘軍，西出玉門，與俄羅斯和新疆分裂武裝，血戰(zhàn)于天山南北，使新疆重新回到祖國懷抱，書寫了中華民族近代史上光輝的一頁。這與其曾在新疆歸來的林則徐有過徹夜長談不無關系，林則徐把新疆的山川地理形勢交給了他，也把御俄保疆的的重任交給了他。一代偉人毛澤東年輕時寫下過詩句：“孩兒立志出鄉(xiāng)關，學不成名誓不還，埋骨何須桑梓地，人生何處不青山。”以天下為己任。我們敬愛的周總理年輕時就寫過“面壁十年圖破壁，難酬蹈海亦英雄”的詩句，“為中華之崛起而讀書”。他們?yōu)橹腥A民族所建立的卓越功勛與天地共長久，與日月同光輝，與羅文相比有過之而無不及，他們都有一個共同的特點：把榮譽和責任扛在肩頭，為民族利益，飽受磨難而癡心不改，最終建立卓越的功勛。
    非常之事需非常之人，大到一個國家，小到一企業(yè)。能把榮譽和責任扛在肩頭的人，就是自我激勵和自我約束做得很好的人，就是非常之人，只要具備一定的舞臺，他就是羅文式的人物。一個企業(yè)如果有這樣的人，而且有其生存的環(huán)境，沿途得到很多人保護，他一定也能圓滿完成任務，為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻，建立羅文式的功勛。
        作為一名尚邦陶瓷的普通員工，對“羅文”深表敬意！早日發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和重用一批能給“加西亞送信”的人，是保證尚邦消毒餐具順利發(fā)展的一項刻不容緩的緊迫任務！這與正常的加強企業(yè)管理并不相違背，應該理解為尋求并抓住企業(yè)管理的突破口和重點。   尚邦需要“羅文”！
全公司向消毒餐具車間人員學習,努力工作,力爭更加美好的尚邦明天!